第八章　リーダーの心得

第八章　リーダーの心得

政せいをなすの要ようは、ただ人ひとを得えるに在あり

ー為政之要惟在得人ー　　貞観政要 崇儒學第二十七
【貞観政要：じょうかんせいよう｜十巻。唐の呉兢の著。唐の太宗と重臣とが政治に関して論じたものを、四十門に分けて類編した書】

原文：

為政之要、
惟在得人。
用非其才、
必難致治。

書き下し文：

政せいをなすの要ようは、
ただ人ひとを得えるに在あり。
用もちうることその才さいにあらざれば、
必かならず治じを致いたし難かたし。

意解：

太宗たいそうは唐王朝の二代目皇帝として、創業そうぎょうから守成しゅせいに移る時期の舵取りにあたり、
唐の三百年の基礎を固めた名君である。この言葉は其の太宗が語ったもの。

太宗が名君とされてきた理由は幾つもあるが、
その一つは、人材の誘致ゆうちに熱心であったことだ。

この人物は能力も在りしっかりしているとみるや、かつて敵側に属した相手でも
要職ようしょくに抜擢ばってきし、共に力を合わせて国政にあたった。この言葉は、
そういう人物が語っているだけに、説得力がある。

能力のある人材を必要とするのは、政治の世界に限ったことではない。
どんな組織でも、優秀な人材を得なければ、
たちどころにおかしくなってしまうだろう。

パソコン、スマホ全盛の現代でも、基本的には変わりはない。
太宗はくわえて語っている。
優秀な人材を使いこなせる能力のある上司でなければ、
「必かならず治じを致いたし難かたし」と。

荀子 大略篇 第二十七に
「国のまさに興らんとするや、必ず師を貴びて傳を重んず」とある。
トップの功業は、これらの軍師や補佐役の助けなしには
不可能であったと言ってよい。また、トップの自重自戒じちょうじかいを促うながすうえでも、
必要なのだという。

＊参考資料：「中国古典一日一言」守屋洋(著)をもとに、
自分なりに追記や解釈して掲載しています。

私たちは、日々、何をするにしても
大なり小なり、決断（選択）をしている
その折々に思い出し、
より善い選択（決断）ができるように
貴方も私も　在りたいですね。