第八章　リーダーの心得

第八章　リーダーの心得

 

軍ぐんに将しょうたるの事ことは、静せい以もって幽ゆう、正しょう以もって治ち

ー将軍之事、静以幽、正以治ー　　孫子 第十一章 九地篇
【孫子：一巻。春秋末期の呉の孫武の撰した兵法書】

意解：

将軍の仕事は、もの静かで思慮深く、公明正大で
自分をよく律しなければならない。
これもリーダーの心構えについて語った言葉である。
「軍に将たるの事」とは、群を率いるときの心構えである。

それは何かと言えば、「静せい」であり「幽ゆう」であることだという。
「幽」とは、測り知れないほど奥が深いという意味である。つまり、
リーダーというのは、もろもろの謀はかりごとを胸の奥深く秘めてじっくりと構え、
やたらに軽挙妄動けいきょもうどうしたり、不安動揺を外に現したりするなというのだ。

これのメリットは、言うまでもなく危機管理に強くなることだ。
組織はピンチに陥おちいったとき、部下はまっ先に上の者の顔色をうかがうものだが、
そんなとき、上に立つ者があわただしく動き回ったり、
いかにも不安げな表情を浮かべたりしていたのでは、
組織の動揺はいよいよ大きくなっていくに違いない。
リーダーはいつも冷静沈着であれ！
そうあってこそ組織を掌握しょうあくし、
部下の信頼を勝ち取ることができるのだという。

三国志 卷三二 蜀書 先主備傳に「喜怒を色に形さず」とある。
喜怒哀楽きどあいらくの感情を顔に出さない、つまり、
いつも淡々と事態に対処するということで、
リーダーに対する褒め言葉である。

＊参考資料：「中国古典一日一言」守屋洋(著)をもとに、
自分なりに追記や解釈して掲載しています。

私たちは、日々、何をするにしても
大なり小なり、決断（選択）をしている
その折々に思い出し、
より善い選択（決断）ができるように
貴方も私も　在りたいですね。