喜怒を色に形さず
第八章
喜怒を色に形さず
ー喜怒不形於色ー 三国志 卷三二 蜀書 先主備傳
【三国志：六十五巻。正史の一つ。漢滅亡の後、
天下を三分した三国（魏、呉、蜀）に関する史書。五代の晋、陳寿の撰】
原文：
少語言，善下人，
喜怒不形於色。
書き下し文：
語言少なく、善く人に下り、
喜怒を色に形さず。
喜怒を色に形さず
意解：
喜怒哀楽の感情を顔に出さない、つまり、
いつも淡々と事態に対処するということで、
リーダーに対する褒め言葉である。
「三国志」の劉備は、「語言少なく、善く人に下り、喜怒を色に形さず」
と評されている。
寡黙で謙虚、しかも「喜怒を色に形さず」と、
リーダーとしての長所を三つも持っていたというのだ。
これのメリットは、とくに危機管理の時に発揮される。
組織がピンチに陥ったとき、部下は必ず上の者がどう出るか、
その顔色をうかがう。そんなとき、
上の者が不安動揺を顔色や態度に現したのでは、
動揺はたちまち組織全体に広がってしまう。
しかし反面、われわれ日本人が下手に之を真似ると、
冷たいとかとっつきにくいといったマイナス・イメージが出てくる。
そうならないためには、これと同時に「温かさ」が必要になる。
立派なリーダーになるのも、容易なことではない。
＊参考資料：「中国古典一日一言」守屋洋(著)をもとに、
自分なりに追記や解釈して掲載しています。
私たちは、日々、何をするにしても
大なり小なり、決断（選択）をしている
その折々に思い出し、
より善い選択（決断）ができるように
貴方も私も 在りたいですね。
